Declaracion personal de Candidato:
 

He vivido y enseñado en Santa Rosa por 36 años, 32 de ésos en la High School secundaria de Montgomery. Ambos mis niños atendieron a escuelas de la ciudad de Santa Rosa. La enseñanza es mi trabajo de vida. Soy íntimo familiar con el proceso educativo y las necesidades de estudiantes.

¿Por qué es importante apoyar mi elección al Tablero de la Educación?

1. La dirección requiere traer la gente diversa y sus ideas juntas. Esos profesionales más cercanos a los estudiantes, los profesores y los administradores del sitio, tienen a menudo ideas muy prácticas y realizables para la reforma educativa. El tablero de la educación debe escuchar ellos cuidadosamente y con perspectiva decreta esos cambios prácticos necesarios para facilitar y para realzar aprender del estudiante.

2. Los recursos limitados se deben pasar sabiamente . Los cálculos erróneos o las acciones mal concebidas del Tablero pueden llegar a ser rápidamente costosos a nuestras escuelas, mientras que los cambios policiales prácticos producen siempre ventajas. Traeré al tablero mi perspectiva de la experiencia directa de la sala de clase y un asimiento sólido de las prioridades educativas verdaderas de nuestros estudiantes.

3. Sostenga cortes de gasto lejos de la sala de clase. Todos demasiado a menudo, las reducciones de financiamiento terminan costándole a nuestros estudiantes algunos de sus recursos educativos. Mi convicción es de que los costes administrativos nunca excedan cinco por ciento de cualquier presupuesto del distrito de la escuela. Siempre que el distrito de la escuela de Santa Rosa reciba el dinero adicional del estado, es nuestra responsabilidad ver que tanto como posible se vuelve inmediatamente a esas salas de clase de las cuales fue retenida.

4. Establezca y haga cumplir los estándares claros para la disciplina. Los estudiantes quebrantadores requieren una respuesta disciplinaria inmediata y apropiada. Una revisión claramente indicada de la política y del personal de la disciplina de procedimientos administrativos ayudará a establecer consistencia y a asegurar un ambiente que aprende positivo para todos.

5. Asegure la enseñanza de la calidad. Administradores del sitio debe observar y evaluar regularmente y a fondo a profesores. Los profesores dan la bienvenida a las múltiples visitaciones de la sala de clase seguidos por la discusión y la crítica para mejorar aprender del estudiante.

6. Opciones vocacionales de la educación de la ayuda.  Los estudiantes deben tener la opción para perseguir un plan de estudios de la formación profesional si están deseados.

7. Apoye y busque activamente el financiamiento creciente para el tamaño reducido de la clase. Muchos profesores secundarios tienen una carga de enseñanza en el exceso de 160 estudiantes al día. Los profesores de grados 4-6 tienen tamaños de la clase de más de 30 estudiantes. Estos números están lejos de ideal para los estudiantes y los profesores. Simplemente la reducción de tamaño de la clase mejorará aprender perceptiblemente permitiendo a nuestros profesores dar una atención más individual a nuestro recurso más valioso - nuestros niños.

8. Financiamiento de levantamiento de costos del seguro médico. El financiamiento es necesario para los costos de levantamiento del seguro médico para nuestros empleados.
 

Como miembro del Consejo, trabajaré con el proceso legislativo para aumentar control educativo local, así aumentando energía local de la toma de decisión. Nuestros niños son nuestro recurso más grande, y necesitamos asegurarnos de que les den cada oportunidad de alcanzar su capacidad máxima.

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